Technisch sales talent

Functie

• Offertes en orders aanmaken (via ERP).
• Opvolgen van aanbiedingen en van jouw eigen verkoopsresultaten (via Salesforce).
• Productspecificaties en -ontwerpen in preliminary opstellen.
• Ordertraject proactief opvolgen en de klant hierover briefen.
• Probleemoplossend denken en in overleg met de klant acteren.
• Klantenrelaties opbouwen en opvolgen.
• Op peil houden van een grondige technische kennis van de verschillende producten en groepen.
• Budget en intake verantwoordelijkheid.

Bedrijfsprofiel:

Als Sales medewerker heb je de verantwoordelijkheid om salesplannen te realiseren, klantrelaties op te bouwen en te onderhouden, en klantbehoeften om te zetten in technische en commerciële oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en opvolgen van offertes, en je zorgt voor een goede afhandeling van aftersales activiteiten. Naast het bedienen van bestaande klanten, werk je ook actief aan het binnenhalen van nieuwe klanten door de marktontwikkelingen nauwlettend te volgen en strategieën te ontwikkelen om hierop in te spelen

Jouw profiel

• Minimaal een Bachelor-diploma, bij voorkeur met een sterke technische achtergrond.
• Enige technische kennis en affiniteit, met bereidheid om bij te leren.
• Kennis van hydraulica wordt gezien als een waardevolle troef.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels en Frans.
• Ervaring met het Office365-pakket.
• Commercieel ingesteld en sterk in communicatie.
• Vaardig in het werken met cijfers, met behoud van klantgerichtheid.
• Voorkeur voor teamwerk boven individueel werk.
• Goede organisatorische en punctuele vaardigheden.

• De uitvoeringsvoorwaarden voor het verkoopcontract controleren
• Commerciële acties uitvoeren tijdens evenementen
• De uitvoering opvolgen
  Oplossingen aan de klant voorstellen
• Met de klant onderhandelen over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst

Aanbod

Ontdek een boeiende rol in een dynamische werkomgeving met een hechte sfeer en sterke samenwerking binnen ons team. Profiteer van ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een enthousiast team van ongeveer 6 personen. Wij bieden een competitief salaris, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleaseopties en een hospitalisatieverzekering. Ook geniet je van 15 extra ADV-dagen bovenop je reguliere verlof.